Skip to main content

Wordt ook 2at'er!

Bijdragen aan een beter functionerend Nederland? Durf van wel.

Werken bij 2at betekent lef tonen, verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan technologie die Nederland vooruithelpt.​
Werken bij 2at

Technologie moet bevrijdend werken voor een beter functionerend Nederland. Mensen en organisaties niet vastzetten maar juist wendbaar maken, niet dommer, maar juist slimmer, niet onverschillig maar juist bezield, en de wereld niet complexer maar juist eenvoudiger.

Waarom zou je?

Werken bij 2at

  • Omdat we samen met organisaties bouwen aan een beter functionerend Nederland. Geen detacheerder, geen aandeelhouders – we bepalen zélf onze koers.​

  • Omdat we niet werken met hiërarchie, maar met ideeën. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen. En ja, ook om fouten te maken.

  • Omdat iedereen bij 2at gelijke kansen krijgt. We kijken naar talent en vaardigheden, ongeacht leeftijd of achtergrond.

  • Omdat van baan veranderen lef vraagt. En jij hebt dat in je. Je moet het gewoon doen.

Welke route kies jij?

Herken jij de 2at’er in jezelf?

Ons DNA

Bij 2at draait alles om glasheldere communicatie, baanbrekende ideeën en échte connecties. Wij snijden door de ruis, denken buiten de lijntjes en spreken direct tot de kern. Geen gedoe, alleen impact - met lef. Dit zie je niet alleen in wat we zeggen, maar vooral in hoe we het doen.​

Vragenstellers

2at'ers willen niet alleen weten wat ze doen, maar vooral waarom. We zijn nieuwsgierig en stellen de vraag achter de vraag: "Welk doel willen we écht bereiken? Voor wie? En wat is de werkelijke impact als we dat doel behalen? Pas als we dit begrijpen, gaan we doelgericht aan de slag.

Lees meer

Samenwerkers

2at'ers snappen dat je samen verder komt. We maken duidelijke afspraken over wie wat doet en wanneer, communiceren open en nemen eigenaarschap. En als het werk gedaan is? Dan vieren we samen successen!

Lees meer

Afmakers

2at'ers snappen dat nut, waarde en resultaat pas ontstaan als het werk écht af is. We streven naar de kortst mogelijke doorlooptijd, zonder concessies te doen aan kwaliteit. We houden elkaar en de klant scherp op afspraken en zorgen ervoor dat alles zorgvuldig wordt nagelopen voor oplevering.

Lees meer

    Wat ons verbindt

    Onze cultuur

    Vrijheid om het anders te doen

    Bij 2at bepalen we onze eigen koers. Geen externe aandeelhouders, geen detachering. We werken op resultaat, niet uren. Hier krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, fouten te maken en nieuwe ideeën te proberen. Alleen als je vrij bent om het anders te doen kun je écht impact maken. En als het lukt? Dan vieren we dat samen, want vrijheid betekent ook trots zijn op wat je bereikt.

    Slimme mensen, geen ego's

    Bij 2at werken slimme mensen die elkaar versterken. We geloven in ideeën, niet in hiërarchie. Iedereen krijgt gelijke kansen om te groeien, feedback te geven en te leren van elkaar – ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Ego’s laten we buiten de deur, want hier draait het om samenwerken en samen beter worden. Successen vieren we als team, want bij 2at telt niet wie je bent, maar wat je samen bereikt.

    Samen groeien

    Bij 2at draait samenwerken om meer dan doelen behalen. We geven elkaar eerlijke, constructieve feedback. Altijd met respect en de intentie om samen beter te worden. Groei is meer dan resultaten – het zit in hoe we elkaar sterker maken. Bij 2at werk je met mensen die je uitdagen, ondersteunen en meedenken. We lachen veel, lunchen samen, gaan op skitrip en vieren successen, groot én klein. 

    Van IT’er naar At’er

    2at’ers aan het woord

    • Claudia over werken bij 2at

      ''De vrijheid die we op kantoor krijgen, biedt veel kansen om mezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat ik leuk vind om te doen.''
      Lees verhaal

    • Milan over werken bij 2at

      ''Hier mag je fouten maken, zolang je maar lef toont. Dat creëert een omgeving waarin je durft te leren en te groeien.''
      Lees verhaal

    • Julian over werken bij 2at

      "Het leukste aan mijn werk is dat ik elke dag betrokken ben bij het creatie- en ontwikkelproces van innovatieve producten waarmee we echt impact maken."
      Lees verhaal

    • Pieter over werken bij 2at

      ''Niet eindeloos polderen, maar doen. En als iets beter kan, passen we het aan. Dat werkt aanstekelijk.''
      Lees verhaal

    • Fabian over werken bij 2at

      ''Bij 2at krijg je de ruimte om nieuwe dingen uit te proberen en zelfstandig te werken, terwijl je tegelijk in een team zit dat altijd voor elkaar klaarstaat. Iedereen helpt elkaar...
      Lees verhaal

    • Daryl over werken bij 2at

      ''Bij 2at krijg je de ruimte om je werk zelf in te vullen. Als je ondernemend bent en vrijheid zoekt, zit je hier perfect.''
      Lees verhaal

      Wat kun je verwachten?

      Sollicitatieproces

      1. Kennismaken

      We starten met een korte kennismaking via Teams. Hier bespreken we jouw achtergrond, beantwoorden we jouw eerste vragen over 2at en kijken we of er een klik is.

      2. Eerste gesprek

      In dit gesprek leren we elkaar nóg beter kennen. We focussen op jouw motivatie en drijfveren, en ontdekken of we een match zijn.

      3. Tweede gesprek

      We gaan de diepte in! Afhankelijk van de functie bespreken we technische details, een casus of jouw meegebrachte code om te zien of we inhoudelijk bij elkaar passen.

      4. Aanbod

      Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod en hopen we je snel als nieuwe 2at’er te verwelkomen!

      Jouw plek bij 2at als

      Onze vacatures